本网讯  7月20日上午，学校纪委会同组织人事部在至善楼16楼2号会议室对换届拟提拔人选开展廉政知识测试。

测试现场

   本次测试为学校纪委推动监督关口前移，把好干部任前“廉洁关”的一项重要举措。测试在拟任公示结束前以开卷形式进行，成绩作为干部选拔任用的重要依据，并存入个人廉政档案。测试内容紧扣党的创新理论、《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等党内法规和国家法律法规，并结合拟提任岗位特点，融入高校典型案例分析、履行职责需具备的法律法规知识等个性化“订单式”考题，让测试更贴近校情、贴近工作、贴近岗位实际，既考察干部对廉政知识的掌握程度，也检验其运用党纪法规分析和解决问题的能力，推动党员领导干部加强纪法素养和廉政意识。

   下一步，学校纪委将进一步做深做实廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉等监督关口前移工作，将廉洁教育深度融入干部选育管用各环节、全过程，积极构建考、谈、述全链条监督机制，拧紧廉洁从政“发条”，着力营造风清气正的校园政治生态。

撰稿、摄影：顾丹/编辑：蒋松霖

一审：龙宗煜 / 二审：石之光 / 三审：雷志萍